對(duì)于職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，離職的時(shí)候如何找一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)霓o職原因，就成了非常關(guān)鍵的事情，隨著年前的辭職大潮來(lái)臨，那么辭職理由怎么說(shuō)最好呢？今天小編帶大家了解一下吧。

1、離職原因可以在確保真實(shí)客觀的基礎(chǔ)上，采用大家都可以接受的方式表達(dá)出來(lái)。

如果原因容易引起誤解的，盡量委婉地表達(dá)。

2、大家都可以理解的離職因素盡可直說(shuō)無(wú)妨，比如專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、生病、職業(yè)生涯規(guī)劃的需要、公司結(jié)構(gòu)的變化帶來(lái)的影響等。

3、盡量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書(shū)進(jìn)修、家庭問(wèn)題等雇主不好意思阻撓的原因。

4、您可以選擇諸如此類(lèi)的理由，如像大鍋飯阻礙了發(fā)揮、上班路途太長(zhǎng)等人們都可以理解的因素，是盡可以如實(shí)道來(lái)的。

以上就是小編給大家分享的辭職理由，盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。