雖然每年都有前輩不厭其煩的提醒、教導(dǎo)，但是每年都有無法融入的學(xué)子，不斷換工作，以致一步錯(cuò)，步步錯(cuò)；也許5年后、10年后，你才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)初我要多懂一點(diǎn)，多明白一點(diǎn)，我會(huì)比現(xiàn)在更好。那么初入職場如何贏在起跑線呢？

1、建立自己的工作目標(biāo)和努力方向。初入職場就要對自己的職場生涯有所規(guī)劃，這樣才能有目標(biāo)性的工作，想讓自己更快的達(dá)成目標(biāo)就要比別人更加的努力。

2、遇到事情先開動(dòng)腦筋后請教他人。在工作往往會(huì)遇到一些自己不擅長的事，這時(shí)不要一遇到困難就問別人怎么做，而是要先開動(dòng)腦筋，如果還是不懂的再請教他人，這樣會(huì)給同事留下動(dòng)腦子的好印象。

3、用心了解身邊的人和事，用理性的觀點(diǎn)看待。初入職場用心了解身邊的人和事，一旁觀著的態(tài)度面對，保持中立的態(tài)度，用理性的觀點(diǎn)看待，這樣可以讓自己從中了解更多。

4、與同事和諧共處，接納與不喜歡的人一起工作。在工作中也許我們會(huì)碰到我們不喜歡的人，但是那個(gè)不喜歡的人在某些方面卻有他獨(dú)特的能力，所以接納與不喜歡的人一起工作，這樣可以讓自己得到的更多。

5、對自己的學(xué)習(xí)有系統(tǒng)的組織與規(guī)劃。在工作中我們學(xué)到更多的是有關(guān)工作上的知識與技能，另外的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就要自己去把握，所以對自己的學(xué)習(xí)有系統(tǒng)的組織與規(guī)劃，這樣才不會(huì)被淘汰。

職場中，不要輕易背后議論人與公司的長短，作為新人最忌諱的就是在公司里議論人與公司的長短，哪怕是一些老員工議論也不要參與其中，這樣會(huì)影響你在同事心目中的形象。