找工作，首先要看的就是你的簡(jiǎn)歷，其次再是看你的能力。如果你連簡(jiǎn)歷都過(guò)不了面試者的眼，那么你連進(jìn)入這個(gè)公司的資格都沒(méi)有。今天我們就來(lái)看看如何寫優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷？

簡(jiǎn)歷不在于多

很多人覺(jué)得簡(jiǎn)歷寫得越多，就代表你的經(jīng)驗(yàn)越豐富。其實(shí)這樣的想法是錯(cuò)誤的，漫長(zhǎng)又啰嗦的簡(jiǎn)歷會(huì)讓面試者心生厭煩，只有經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的簡(jiǎn)歷，才會(huì)讓面試者提起興趣。

與面試的崗位相對(duì)應(yīng)

想要制作出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，那么你的簡(jiǎn)歷就要與面試的崗位相對(duì)應(yīng)，比如你要面試網(wǎng)站建設(shè)的，你直接寫出你的過(guò)往精力或者是最優(yōu)秀的作品即可，其他的寫多了也是白費(fèi)口舌。

畫面簡(jiǎn)潔

有些人覺(jué)得簡(jiǎn)歷做得越豐富，面試者越會(huì)越喜歡，其實(shí)不然，對(duì)于面試者而言，利于他閱讀的簡(jiǎn)歷才會(huì)是好簡(jiǎn)歷。如果你做得太花哨，連工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)特長(zhǎng)都需要去認(rèn)真尋找才找得到，那么這樣的簡(jiǎn)歷是不過(guò)關(guān)的。

認(rèn)真寫上你的特長(zhǎng)

有些工作，會(huì)要求你會(huì)某種軟件，比如說(shuō)做標(biāo)書，那么很有可能要求你會(huì)ps，所以我們?cè)谕秾?duì)應(yīng)的職位的時(shí)候，就要寫上自己的特長(zhǎng)，這樣才會(huì)增加你的能力。